LES FORMATIONS

36% des Français auraient fait un burn-out au cours de leur carrière peut-on lire dans différentes enquêtes sur les conditions de travail et cela ne semble pas s’arranger. Même si plus de 80% des Français aiment leur travail ! Des chiffres qui laissent songeur et qui, rapportés à la vie d’élus, sont encore plus à…

Bien comprendre son rôle c’est aussi pouvoir le définir. Pour un Adjoint ou un Conseiller Municipal Délégué, il s’agit de se faire préciser les limites de sa délégation, pour calibrer son champ d’intervention. Attention aux délégations pas assez précises qui pourront amener tensions et confusions dans les relations entre élus !   BIEN DÉFINIR SA…

La difficulté pour chaque élu en début de mandat, et même parfois après, c’est de pouvoir trouver sa place et se positionner vis-à-vis des autres élus, vis-à-vis de l’administration et vis-à-vis des citoyens. Nous voyons de manière très régulière en formation des élus qui disent ne pas savoir ce que l’on attend d’eux. Ne pas…

Lorsque l’on devient élu on peut vite se sentir submergé par le temps que l’on souhaite y consacrer. Mission confiée par les citoyens, mandat limité dans la durée, absence de contrat de travail et engagement parfois bénévole amènent à appeler cela la fonction d’élu. Mais, à l’opposé, la technicité qu’il faut acquérir pour comprendre les…

Lorsque vous devenez élu vous réalisez rapidement que ce que vous découvrez n’est pas comparable à ce que vous connaissiez. Le statut juridique d’une collectivité locale est celui d’une personne morale de droit public, distincte de l’État. Elle bénéficie à ce titre d’une autonomie juridique et patrimoniale. On parle souvent en France du mille-feuille administratif…

Alors que les élus sont plus que jamais mobilisés dans la gestion de la crise et que vous ne nous avez jamais autant sollicités, alors que la formation est de plus en plus reconnue comme un facilitateur de montées en compétences, le gouvernement devrait très prochainement prendre une ordonnance pour (encore) réformer le Droit Individuel…

Alors même que les lois sur la parité ont fait évoluer la société, la présence des femmes reste encore minoritaire en politique, au plus haut niveau. Et si la loi qui impose aux partis politiques un nombre égal de femmes et d’hommes dans les listes a déjà 20 ans, il n’empêche que, pour le scrutin…

Même pour les plus pacifistes d’entre nous, la gestion des conflits dans une vie personnelle et professionnelle est inévitable et s’apprend. La vie politique n’y fait pas exception et, dans le prolongement de ce qui a été dit précédemment, le conflit peut être partout. Apaiser, se maîtriser et rester dans le contrôle font partie des…

C’est un terme qui revient fréquemment dans les esprits. D’aucuns parlent de dossiers transversaux, de visions transversales, d’approche transversale… mais qu’est-ce la transversalité ? La transversalité c’est d’abord coopérer autour d’un projet commun.   MA DÉLÉGATION, TA DÉLÉGATION, NOTRE PROJET Adjoint thématique, adjoint ou référent de secteur, conseiller municipal délégué, conseiller municipal sans délégation, ……

Après avoir fait une belle campagne soudée on est ensuite confrontés à des choix qui sont fait entre adjoints et conseillers municipaux avec ou sans délégation et à la réalité du quotidien au sein de la collectivité. Cela peut être source de conflits. Pour entretenir un climat favorable il vous faut d’abord connaître le rôle…