TROUVER SA PLACE ET COMMUNIQUER
PRÉSENTATION
Élu(e)s et agents arrivent d’horizons différents et n’arrivent pas toujours à collaborer de manière constructive pour la collectivité. D’autre part, l’évolution de la société actuelle rend les citoyens beaucoup plus exigeants ce qui nécessite de savoir s’adapter tant dans la communication physique que dans la communication virtuelle.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Apports théoriques, et nombreuses mises en pratique :
- échanges
- interactions entre les participant(e)s
- jeux de rôles
- quizz
- cas pratiques
PRÉREQUIS
- Être un(e) élu(e)
- Être amené(e) à être en relation avec les différents interlocuteurs de la collectivité
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Définir son rôle pour mieux comprendre celui de chacun au sein de la
collectivité - Se positionner vis-à-vis des différents acteurs de la collectivité
- Développer ses compétences de collaboration et de concertation pour
mieux gérer le conflit - Apprendre à se servir des médias et d’internet pour mieux communiquer
- Améliorer ses propres qualités relationnelles
PROGRAMME
Le rôle de l’élu(e) au sein de la collectivité
- La collectivité, un monde à part
- Le statut de l’élu(e)
- Élu(e), entre métier et fonction
- L’administration : statut et missions
La place de l’élu(e) et son positionnement
- Par rapport à lui/elle-même
- Par rapport aux autres élu(e)s
- Par rapport au cabinet
- Par rapport à l’administration
- Par rapport aux citoyens
L’élu(e) et sa communication
- Les nouveaux enjeux
- Savoir communiquer dans les réseaux sociaux
- Savoir communiquer face aux médias
- Savoir parler en public
- Informer et concerter
Améliorer ses qualités relationnelles
- La communication au quotidien
- Éviter les conflits
- Les outils d’une bonne communication
- Zoom sur la médiation
À l’issue de la formation
Le/la bénéficiaire sera capable de savoir se positionner au sein de la collectivité et maîtriser sa communication.
ÉVALUATION
Évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF).
INFORMATIONS
👤 Places : 1 à 15 personnes
PROCHAINES SESSIONS
📆 SUR DEMANDE
🚀 Contact : contact@proxima-partenaire.eu
Tarifs de la formation TTC
Élu(e)s des communes de :
Moins de 5 000 habitants 250 €
De 5 000 à 20 000 habitants 300 €
De 20 000 à 50 000 habitants 350€
De 50 000 à 100 000 habitantss 450€
Plus de 100 000 habitants, Conseillers Départementaux et Conseillers Régionaux 500€
DIFE ÉLU 80€ / heure / élu
Financements
Les formations peuvent être financées=
- Par votre collectivité (dépense obligatoire)
- Par le biais de votre DIFE ÉLU(E)
Via la plateforme « Mon compte formation »
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/compte-elu
En ayant au préalable créé une Identité Numérique la Poste :