LE JOURNAL MUNICIPAL : OUTIL ESSENTIEL AU SERVICE D’UNE COLLECTIVITÉ TERRITORIALE

PRÉSENTATION

La communication municipale s’appuie sur différents outils, mais le journal municipal reste le point central de celle-ci. Il est donc important de connaître les règles, méthodes et outils permettant de créer ou d’améliorer cet outil indispensable à la vie d’une collectivité territoriale.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Apports théoriques et exercices pratiques adaptés aux besoins des participant(e)s.

PRÉREQUIS

  • Être un(e) élu(e),collaborateur, collaboratrice, agent ou cadre de collectivité
  • Être amené(e) à mettre en place un journal municipals

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Connaître les règles juridiques
  • Déterminer les différents outils de communication à disposition d’un(e) élu(e)
  • Concevoir un journal municipal adapté aux choix de l’équipe et répondant aux besoins de la population

PROGRAMME

Qu’est-ce qu’un journal municipal ?
✓ Un journal municipal pour quoi faire ?
✓ L’encadrement juridique : règles et obligations
✓Un journal municipal : un outil de communication parmi d’autres

Comment réaliser un journal municipal ?
✓ Les acteurs d’un journal municipal
✓ Travail en interne ou en externe : qualités et défauts du prestataire externe

Quelle maquette pour quels objectifs ?
✓ Le financement du journal
✓ Quelle régularité de publication ?
✓ Comment distribuer le journal municipal
✓ Nouvelle maquette ou nouveau journal ?

Que doit contenir un journal municipal ?
✓ Le sommaire
✓ Qui choisit le choix et la hiérarchie des sujets ?
✓ Des exemples d’innovations par territoire

Le journal municipal et la vie citoyenne
✓ Assurer la promotion et l’évaluation du journal municipal
✓ La communication préélectorale

À l’issue de la formation

Le/la bénéficiaire sera capable de mettre en place un journal municipal pour sa collectivité.

ÉVALUATION

Évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF).

INFORMATIONS

⏳ Durée : 1 jour

🎓 Type de formation : Présentiel ou Distanciel

🏆 Attestation : Incluse

👤 Places : 1 à 15 personnes

⏳  DÉLAI D’ACCÈS: 15 jours dans le cas d’un financement direct ou d’un budget collectivité – 3 semaines avec le DIFE ÉLU

♿️ Accessibilité : Nous mettons des actions en place pour les personnes en situation de handicap. Vous pouvez contacter notre référente handicap à diana@proxima-partenaire.eu et consulter nos engagements ici.

PROCHAINES SESSIONS

📆  SUR DEMANDE

    TARIFS

    ÉLUS DES COMMUNES DE :

    – MOINS DE 5000 HABITANTS: 250€250€

    – DE 5000 À 20 000 HABITANTS: 300€

    – DE 20 000 À 50 000 HABITANTS: 350€

    – DE 20 000 À 100 000 HABITANTS: 450€

    – PLUS DE 100 000 HABITANTS, CONSEILLERS DÉPARTEMENTAUX ET RÉGIONAUX: 500€

    DIFE ELU: 80€ / HEURE

    * PRIX EN TTC PAR ÉLU SUR LA BASE d’UNE JOURNÉE DE FORMATION – DES PRIX FORFAITAIRES POURRONT ÊTRE PRATIQUÉS

    POUR CONNAÎTRE LES FINANCEMENTS POSSIBLES C’est ICI