PRÉSENTATION

Le monde de la culture comporte de nombreux acteurs publics et privés. De nombreuses réglementations se superposent. Les périmètres de chacun ne sont pas toujours clairs.

Pour un maire ou un/une élu(e) en charge de la délégation culture, il est essentiel d’avoir les clefs pour s’y retrouver dans cet écosystème complexe et pouvoir mener un projet.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Apports théoriques, et nombreuses mises en pratique basée sur les situations vécues par les élu(e)s.

PRÉREQUIS

• Être un(e) élu(e),collaborateur, collaboratrice, agent ou cadre de collectivité
• Être amené(e) à mettre en place une politique culturelle

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Bien appréhender les grands secteurs de la culture
• Comprendre le rôle des différents acteurs et leur complémentarité
• Identifier quelques outils au service de la mise en œuvre d’un projet culturel

PROGRAMME

• Le rôle de l’Etat et des collectivités dans le domaine culturel
• Point de repère sur les politiques culturelles
• Les principaux secteurs culturels dépendant du ministère de la Culture
• Les métiers de la culture au sein de la fonction publique territoriale
• Les principaux labels (musées de France, Monuments Historique, Ville et Pays d’Art et d’Histoire, Scènes Nationales…)
• Le financement de la culture : quelques dispositifs d’aide aux collectivités, le mécénat…

À l’issue de la formation

Le/la bénéficiaire sera capable d’avoir une vision globale de la culture en France

ÉVALUATION

Évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF).