PRÉSENTATION

Arriver à créer une cohésion d’équipe durant la campagne est une des clés du succès de l’élection. Continuer à préserver cette bonne ambiance est le défi du mandat et participe à la bonne réalisation de tous ses projets. Cette formation vous donnera des outils pour être un leader rassembleur.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Apports théoriques, et nombreuses mises en pratique basée sur les situations vécues par les participant(e)s.

PRÉREQUIS

• Être un(e) élu(e), candidat(e), collaborateur, collaboratrice, agent ou cadre de collectivité
• Être amené(e) à administrer une commune rurale

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Mettre en place une cohésion d’équipe
• Savoir rassembler
• Analyser les personnalités pour s’adapter à chacun
• Anticiper et gérer les conflits

PROGRAMME

Fédérer autour du bilan et du projet
• Savoir porter le bilan collectif
• Fixer des objectifs communs
• Transmettre sa vision tout en étant à l’écoute

Gérer une équipe
• Identifier les personnalités pour mieux les appréhender
• Organiser son équipe de campagne
• Anticiper et gérer les conflits

Animer une équipe
• Affirmer son leadership tout en favorisant la cohésion
• La communication, clé de la réussite
• Maîtriser son discours

À l’issue de la formation

Le/la bénéficiaire sera capable de dynamiser une équipe, de prévenir les conflits de personnes.

ÉVALUATION

Évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF).