Améliorer la collaboration de l’équipe avec la process communication

par | Fév 20, 2023 | Communication

Ameliorer la collaboration de l’équipe avec la process communication

PRÉSENTATION

Superviser une équipe et la diriger s’apprend au quotidien. Cette formation vous apprendra à développer votre potentiel de leader, à fédérer votre équipe et donner envie à chacun de collaborer tout en prenant du plaisir. Vous apprendrez les notions essentielles à mettre en œuvre pour devenir un leader porteur de sens. Ce phénomène ne fait que s’amplifier avec la crise sanitaire, faisant des réseaux sociaux un incontournable pour le développement d’une entreprise.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Un test individuel sera à remplir en amont de la formation, les explications seront données lors du séminaire et permettront de favoriser des interactions, des échanges et des pistes de travail efective pour une meilleure collaboration.

PRÉREQUIS

  • Être un manager, dirigeant d’une équipe
  • Être amené(e) à superviser une équipe

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

✓ Comprendre son positionnement dans l’équipe
✓ Passer son inventaire de personnalité et mieux se comprendre individuellement
✓ Mettre des mots sur les talents de l’équipe et travailler sur les axes d’amélioration
✓ Créer des temps d’échange en one to one entre les participants
✓ Elaborer un plan d’action pour l’équipe

PROGRAMME

  • Jeu d’inclusion
  • Travail de réflexion sur mon rôle dans l’équipe
  • Partage des cadres de références des membres de l’équipe et besoins associés
  • Comprendre les points forts de l’équipe
  • Contrat relationnel entre les membres de l’équipe
  • Présentation du modèle de la Process Communication
  • Travail en sous groupe sur les différentes ressources de l’équipe – Définition des axes d’amélioration
  • Elaboration d’un plan d’action

À l’issue de la formation

Le/la bénéficiaire aura développé son potentiel leader et aura acquis toutes les notions lui permettant de superviser son équipe avec un fort leadership.

ÉVALUATION

Évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF).

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INFORMATIONS

⏳ Durée : 2 journées

🎓 Type de formation : Présentiel ou Distanciel

🏆 Attestation : Incluse

👤 Places : 1 à 15 personnes

PROCHAINES SESSIONS

📆 SUR DEMANDE

🚀 Contact : contact@proxima-partenaire.eu

📞 05 56 47 04 66 – 06 13 83 77 33

 

 

 

Tarifs de la formation TTC

Élu(e)s des communes de : 

Moins de 5 000 habitants  250 €

De 5 000 à 20 000 habitants 300 €

De 20 000 à 50 000 habitants 350€

De 50 000 à 100 000 habitants 450€

Plus de 100 000 habitants, Conseillers Départementaux et Conseillers Régionaux  500€

DIFE ÉLU 80€ / heure / élu

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Financements 

Les formations peuvent être financées:

  • Par votre collectivité (dépense obligatoire)
  • Par le biais de votre DIFE ÉLU(E)

Via la plateforme « Mon compte formation » 

https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/compte-elu

En ayant au préalable créé une Identité Numérique la Poste :

lidentitenumerique.laposte.fr