Méthodologie
Nous nous adaptons à vos besoins et vous formons du lundi au dimanche, en journée ou en soirée, en distanciel ou en présentiel.
(Re) Découvrir le métier de collaborateur de cabinet
Le collaborateur de cabinet est un rouage essentiel pour l’accompagnement quotidien de l’Exécutif local. Il doit comprendre les rouages et le fonctionnement des collectivités locales pour mieux s’y positionner. De même, évoluant dans un contexte particulier à la frontière entre l’administration et le politique, il est souvent obligé de concilier intérêts particuliers et intérêt général. Connaître le cadre juridique qui fixe les règles de son statut lui permet d’y évoluer plus aisément.
Programme créé en mars 2026
ads_clickObjectifs de la formation
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Comprendre le rôle du Cabinet politique
- Identifier les missions principales du collaborateur de cabinet
- Adopter une posture adaptée dans les relations professionnelles
- Maîtriser les règles spécifiques du statut de collaborateur de cabinet en collectivités
view_moduleProgramme de formation
- Description des différents types de collectivités territoriales
- Description des postes au sein du cabinet
- Définition des missions des collaborateurs de cabinet
- Savoir-faire dans la gestion d’élus
- Rôle du Cabinet et de la Direction générale
- Rôle et place du Cabinet dans l’administration
- Compétences requises d’un collaborateur de cabinet
- Droits et obligations des collaborateurs de cabinet
view_moduleMoyens pédagogiques
- Lecture de discours
- Échanges et interactions entre les participant(e)s
- Apports théoriques
En fin de formation vous disposerez de ressources mises à votre disposition sur un espace apprenant personnel.
infoModalités
Prérequis : Etre un(e) élu(e), collaborateur – collaboratrice, agent/cadre de collectivité
Modalités d’accès : Sur inscription ou sur demande suivi d’un entretien préalable
Evaluation : évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF).
Accessibilité : nous mettons des actions en place pour les personnes en situation de handicap. Vous pouvez contacter notre référente handicap à diana@proxima-partenaire.eu et consulter nos engagements.Vous pouvez contacter notre référente handicap Diana MOSER à diana@proxima-partenaire.eu et consulter nos engagements.
Prise en charge : cette formation peut-être prise en charge par le budget de la collectivité, le DIF élu ou sur vos fonds propres. En savoir plus.
Délai d’accès : 15 jours dans le cas d’un financement direct ou d’un budget collectivité. 3 semaines avec le DIF élu.
Toutes nos formations sont réalisées par des experts du monde des collectivités. Retrouvez-les ici.
Prix par personne à partir de
450€ TTC
location_onPrésentiel ou Distanciel
calendar_month1 journée – 7 heures
person1 à 15 personnes
Échange sur votre besoin
Validation du programme de la prestation et du consultant
Inscription: compte élu et/ou convention avec la collectivité
Préparation de la prestation en visio avec le consultant
Réalisation de la prestation
Visio de debriefing