Méthodologie
Nous nous adaptons à vos besoins et vous formons du lundi au dimanche, en journée ou en soirée, en distanciel ou en présentiel.
Le « métier d’élu(e) » – Cycle 2
Nouvel élu(e), entre fonction et « métier », être élu(e) ne s’improvise pas. Connaître le cadre juridique ainsi que le fonctionnement administratif et politique de la collectivité est indispensable pour bien appréhender son mandat. Droits et devoirs, responsabilité, finances, budget, mener un projet, animer une réunion, organiser des concertations, prendre la parole en public, travailler en équipe, dépasser les tensions, … tant de notions qu’il va falloir apprendre. Cette formation en deux temps (cycle 1 et cycle 2) vous en donne les clés.
Programme créé en 2019 et mis à jour en novembre 2025
ads_clickObjectifs de la formation
- Construire et conduire un projet
- Organiser et animer une réunion
- Avoir des outils pour bien concerter
- Savoir se positionner au sein de la collectivité
- Apprendre à gérer les conflits pour rester soudés
view_moduleProgramme de formation
- Le positionnement de l’élu(e) au sein de la collectivité
- Comprendre le conflit pour mieux le gérer
- Bien concerter pour mieux agir
- Projet : de l’idée à la réalisation
- Organiser et animer une réunion
view_moduleMoyens pédagogiques
Apports théoriques, et nombreuses mises en pratique :
- échanges
- interactions entre les participant(e)s.
En fin de formation vous disposerez de ressources mises à votre disposition sur un espace apprenant personnel.
infoModalités
Prérequis : Etre un(e) élu(e), collaborateur – collaboratrice, agent/cadre de collectivité
Modalités d’accès : Vous pouvez faire une demande d’inscription par notre formulaire ci-dessous ou en nous contactant au : 06 13 83 77 33 ou par mail : formation@proxima-partenaire.eu. Nous reviendrons vers vous pour un entretien préalable réalisé avant tout démarrage.
Evaluation : évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF). Evaluation diagnostic à l’entrée en formation, alternance de pratique et de théorie. Mise en situation réelle. QCM, Quizz
Accessibilité : nous mettons des actions en place pour les personnes en situation de handicap. Vous pouvez contacter notre référente handicap Diana MOSER à diana@proxima-partenaire.eu et consulter nos engagements.
Prise en charge : cette formation peut-être prise en charge par le budget de la collectivité, le DIF élu ou sur vos fonds propres. En savoir plus.
Délai d’accès : 15 jours dans le cas d’un financement direct ou d’un budget collectivité. 3 semaines avec le DIF élu.
Toutes nos formations sont réalisées par des experts du monde des collectivités. Retrouvez-les ici.
Prix par personne à partir de
500€ TTC
location_onPrésentiel ou Distanciel
calendar_month2 jours – 14 heures
person1 à 15 personnes
Échange sur votre besoin
Validation du programme de la prestation et du consultant
Inscription: compte élu et/ou convention avec la collectivité
Préparation de la prestation en visio avec le consultant
Réalisation de la prestation
Visio de debriefing