Méthodologie
Nous nous adaptons à vos besoins et vous formons du lundi au dimanche, en journée ou en soirée, en distanciel ou en présentiel.
La gestion de crise au sein d’une collectivité
La vie d’une collectivité est jalonnée de multiples crises, la plupart du temps sans gravité, mais il est nécessaire de s’y préparer pour savoir réagir le cas échéant et ne pas perdre un temps précieux. C’est l’objet de cette formation.
Programme créé en 2019 et mis à jour en novembre 2025
ads_clickObjectifs de la formation
- Déterminer les responsabilités lors d’une crise (juridique et politique)
- Apprendre à organiser la cellule de crise
- Préparer une communication de crise
- Savoir apprendre de la crise pour éviter les prochaines
view_moduleProgramme de formation
Les risques
• Risques majeurs ( destructions, incendies… )
• Risques sanitaires
• Risques de violence et dégradation
• Risques politiques
Les différentes dimensions d’une crise
• Politique et institutionnelle / Médiatique / Humaine et sociale
• Économique / Éthique / Juridique / Technique
Qui est responsable ?
• La responsabilité de l’exécutif ou de la collectivité
• La responsabilité d’un prestataire public ou privé
• La responsabilité d’un partenaire institutionnel
• La responsabilité d’un particulier ou d’une société privée
La gestion de la crise
• Préparer la cellule de crise et établir les rôles de chacun
• Les partenaires institutionnels à intégrer selon les situations
• Savoir communiquer auprès des médias et de la population
Prévoir pour éviter des crises futures
• Les obligations légales de plan d’urgence
• Prévoir les outils pour réagir vite
• Assurer des moyens d’astreinte
view_moduleMoyens pédagogiques
- Apports théoriques
- Mises en situation
- Échanges et interactions entre les participant(e)s.
En fin de formation vous disposerez de ressources mises à votre disposition sur un espace apprenant personnel.
infoModalités
Prérequis : Etre un(e) élu(e), collaborateur – collaboratrice, agent/cadre de collectivité
Modalités d’accès : Vous pouvez faire une demande d’inscription par notre formulaire ci-dessous ou en nous contactant au : 06 13 83 77 33 ou par mail : formation@proxima-partenaire.eu. Nous reviendrons vers vous pour un entretien préalable réalisé avant tout démarrage.
Evaluation : évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF). Evaluation diagnostic à l’entrée en formation, alternance de pratique et de théorie. Mise en situation réelle. QCM, Quizz
Accessibilité : nous mettons des actions en place pour les personnes en situation de handicap. Vous pouvez contacter notre référente handicap Diana MOSER à diana@proxima-partenaire.eu et consulter nos engagements.
Prise en charge : cette formation peut-être prise en charge par le budget de la collectivité, le DIF élu ou sur vos fonds propres. En savoir plus.
Délai d’accès : 15 jours dans le cas d’un financement direct ou d’un budget collectivité. 3 semaines avec le DIF élu.
Toutes nos formations sont réalisées par des experts du monde des collectivités. Retrouvez-les ici.
Prix par personne à partir de
250€ TTC
location_onPrésentiel ou Distanciel
calendar_month1 journée – 7 heures
person1 à 15 personnes
Échange sur votre besoin
Validation du programme de la prestation et du consultant
Inscription: compte élu et/ou convention avec la collectivité
Préparation de la prestation en visio avec le consultant
Réalisation de la prestation
Visio de debriefing