Intégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie de communication politique

Peu d’élu(e)s peuvent aujourd’hui se passer d’internet et des réseaux sociaux qui sont un outil de communication incontournable, cela ne s’improvise pas. Avec cette formation, les réseaux sociaux n’auront plus de secret pour vous !

Programme créé en 2019 et mis à jour en novembre 2025

1 journée – 7 heures

Du Lundi au Dimanche, en journée ou en soirée.

Attestation de formation

Recevez votre certificat attestant de cette formation.

Éligible au DIF élu

Possibilité de financer tout ou partie de la formation.

Objectifs de la formation

Comprendre les enjeux du web
Maîtriser l’usage des principaux réseaux sociaux
Adopter sa propre stratégie de communication politique
Évaluer son impact sur les réseaux sociaux

Programme de formation

État des lieux des réseaux sociaux en 2025

Évolution du web, chiffres clés et tendances
Panorama des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Twitter, LinkdeIn
Comprendre l’évolution des réseaux sociaux pour les citoyens
Usages et impacts des réseaux sociaux sur la communication politique

Bâtir une stratégie sur les réseaux sociaux pour sa e-réputation

Sélectionner les réseaux sociaux : une audience, un réseau
Connaitre les types de contenus et la manière dont ils sont utilisés
Définir une ligne éditoriale

Les enjeux juridiques

RGPD : Gérer les données en toute légalité
Lois relatives aux contenus sur les réseaux sociaux
Droit à l’image

Moyens pédagogiques

Apports théoriques
Mises en pratique
Échanges et interactions entre les participant(e)s.

En fin de formation vous disposerez de ressources mises à votre disposition sur un espace apprenant personnel.

Modalités

Prérequis : Etre un(e) élu(e), collaborateur – collaboratrice, agent/cadre de collectivité

Modalités d’accès : Vous pouvez faire une demande d’inscription par notre formulaire ci-dessous ou en nous contactant au : 06 13 83 77 33 ou par mail : formation@proxima-partenaire.eu. Nous reviendrons vers vous pour un entretien préalable réalisé avant tout démarrage.

Evaluation : évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF). Evaluation diagnostic à l’entrée en formation, alternance de pratique et de théorie. Mise en situation réelle. QCM, Quizz

Accessibilité : nous mettons des actions en place pour les personnes en situation de handicap. Vous pouvez contacter notre référente handicap Diana MOSER à diana@proxima-partenaire.eu et consulter nos engagements.

Prise en charge : cette formation peut-être prise en charge par le budget de la collectivité, le DIF élu ou sur vos fonds propres. En savoir plus.

Délai d’accès : 15 jours dans le cas d’un financement direct ou d’un budget collectivité. 3 semaines avec le DIF élu.

Toutes nos formations sont réalisées par des experts du monde des collectivités. Retrouvez-les ici.

Note de la formation