Méthodologie
Nous nous adaptons à vos besoins et vous formons du lundi au dimanche, en journée ou en soirée, en distanciel ou en présentiel.
Être une femme en politique
Si être élu est difficile être une femme élue peut l’être encore plus dans un monde politique très masculin. Les postes à responsabilité ne leur sont pas toujours confiés et chaque jour, il faut refaire ses preuves et se battre pour réaliser ses projets.
Programme créé en 2019 et mis à jour en novembre 2025
ads_clickObjectifs de la formation
- Connaître ses atouts et ses faiblesses pour mieux appréhender les situations
- Arriver à s’imposer dans un monde politique très masculin
- Pouvoir faire ses preuves pour avoir des postes à responsabilités
- Savoir apprivoiser leurs émotions pour anticiper leurs réactions
- Arriver à répondre aux critiques
view_moduleProgramme de formation
- Le contexte légal et sociétal
- Connaître ses atouts et ses faiblesses
- Savoir communiquer
- Arriver à faire ses preuves
- Pouvoir s’imposer
- Développer sa répartie
- Apprivoiser ses émotions
- Consolider ou développer son réseau
- Se préserver
- Écouter et s’adapter
view_moduleMoyens pédagogiques
- Apports théoriques
- Mises en situation
- Échanges et interactions entre les participant(e)s.
En fin de formation vous disposerez de ressources mises à votre disposition sur un espace apprenant personnel.
infoModalités
Prérequis : Etre un(e) élu(e), collaborateur – collaboratrice, agent/cadre de collectivité
Modalités d’accès : Vous pouvez faire une demande d’inscription par notre formulaire ci-dessous ou en nous contactant au : 06 13 83 77 33 ou par mail : formation@proxima-partenaire.eu. Nous reviendrons vers vous pour un entretien préalable réalisé avant tout démarrage.
Evaluation : évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF). Evaluation diagnostic à l’entrée en formation, alternance de pratique et de théorie. Mise en situation réelle. QCM, Quizz
Accessibilité : nous mettons des actions en place pour les personnes en situation de handicap. Vous pouvez contacter notre référente handicap Diana MOSER à diana@proxima-partenaire.eu et consulter nos engagements.
Prise en charge : cette formation peut-être prise en charge par le budget de la collectivité, le DIF élu ou sur vos fonds propres. En savoir plus.
Délai d’accès : 15 jours dans le cas d’un financement direct ou d’un budget collectivité. 3 semaines avec le DIF élu.
Toutes nos formations sont réalisées par des experts du monde des collectivités. Retrouvez-les ici.
Note de la formation
4,8/5
reviewsTémoignages
« Ambiance excellente, animatrice avec beaucoup de charisme et de compétences. Lieu et accueil merveilleux. Organisme de formation très à l’écoute ».
Josiane E.
« Une formidable expérience. Même après deux mandatures, on n’a pas fini d’apprendre, de se former. PROXIMA nous offre ces temps si essentiels. »
Arielle P.
« Journée de formation qui a répondu à mes attentes, avec une super formatrice très expérimentée. »
Rajaa M.
Prix par personne à partir de
250€ TTC
location_onPrésentiel ou Distanciel
calendar_month1 journée – 7 heures
person1 à 15 personnes
Échange sur votre besoin
Validation du programme de la prestation et du consultant
Inscription: compte élu et/ou convention avec la collectivité
Préparation de la prestation en visio avec le consultant
Réalisation de la prestation
Visio de debriefing