Méthodologie
Nous nous adaptons à vos besoins et vous formons du lundi au dimanche, en journée ou en soirée, en distanciel ou en présentiel.
Être un conseiller(ère) départemental(e)
Le Conseil départemental (ancien conseil général) est l’une des collectivités les plus anciennes du millefeuille territorial français, héritage de la révolution. Les multiples lois territoriales en ont changé peu à peu le rôle et les compétences. A la veille d’un renouvellement complet des conseillers départementaux, voilà une formation pour faire un point sur l’utilité des départements et le rôle des conseillers départementaux.
Programme créé en 2019 et mis à jour en novembre 2025
ads_clickObjectifs de la formation
- Connaître le fonctionnement du conseil départemental et ses compétences
- Faire un point sur les réflexions actuelles concernant les réformes territoriales
- Comprendre le budget d’un département
- Savoir être un conseiller départemental dans la majorité et dans l’opposition
view_moduleProgramme de formation
- Qu’est-ce que le Conseil départemental ?
- Le Conseil départemental : un peu d’histoire
- Les compétences du Conseil départemental
- Les finances du département
- Quel est le rôle d’un(e) conseiller/ère départemental(e) ?
- Les modalités de l’élection des conseillers départementaux
- Les rôles au sein du conseil départemental
- Les instances de décision au sein des départements
- Comment exister au sein d’un conseil départemental ?
view_moduleMoyens pédagogiques
- Apports théoriques
- Nombreuses mises en pratique
- Jeux de rôles
En fin de formation vous disposerez de ressources mises à votre disposition sur un espace apprenant personnel.
infoModalités
Prérequis : Etre un(e) élu(e), collaborateur – collaboratrice, agent/cadre de collectivité
Modalités d’accès : Vous pouvez faire une demande d’inscription par notre formulaire ci-dessous ou en nous contactant au : 06 13 83 77 33 ou par mail : formation@proxima-partenaire.eu. Nous reviendrons vers vous pour un entretien préalable réalisé avant tout démarrage.
Evaluation : évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF). Evaluation diagnostic à l’entrée en formation, alternance de pratique et de théorie. Mise en situation réelle. QCM, Quizz
Accessibilité : nous mettons des actions en place pour les personnes en situation de handicap. Vous pouvez contacter notre référente handicap Diana MOSER à diana@proxima-partenaire.eu et consulter nos engagements.
Prise en charge : cette formation peut-être prise en charge par le budget de la collectivité, le DIF élu ou sur vos fonds propres. En savoir plus.
Délai d’accès : 15 jours dans le cas d’un financement direct ou d’un budget collectivité. 3 semaines avec le DIF élu.
Toutes nos formations sont réalisées par des experts du monde des collectivités. Retrouvez-les ici.
Prix par personne à partir de
250€ TTC
location_onPrésentiel ou Distanciel
calendar_month1 journée – 7 heures
person1 à 15 personnes
Échange sur votre besoin
Validation du programme de la prestation et du consultant
Inscription: compte élu et/ou convention avec la collectivité
Préparation de la prestation en visio avec le consultant
Réalisation de la prestation
Visio de debriefing