Être un « bon » manager

Le bien-être au travail est aujourd’hui indispensable pour manager une équipe. Il est important de savoir manager en collaboration avec son équipe, de manière agile, tout en prenant compte les différentes personnalités. Cette formation vous aidera à allier bien-être et performance.

Programme

Moyens pédagogiques

Modalités

Témoignages

1 journée

Du Lundi au Dimanche, en journée ou en soirée.

Attestation de formation

Recevez votre certificat attestant de cette formation.

Éligible OPCO ou fond de financement de formation

Possibilité de financer tout ou partie de la formation.

Objectifs de la formation

Adapter son management à son équipe
Discuter de manière efficace avec ses collaborateurs
Évaluer la performance de ses collaborateurs
Identifier et apaiser les tensions
Organiser, planifier et décider à distance
Accompagner le collaborateur

Programme de formation

Les bases et les fondamentaux
• Manager une équipe au quotidien
• Manager par l’humain
• Conduire une réunion efficacement
• Manager à distance

Moyens pédagogiques

Apports théoriques
Cas pratiques
Quizz et jeux de rôles
Échanges et interactions entre les participant(e)s

Modalités

Prérequis :cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Evaluation : évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF).

Accessibilité : nous mettons des actions en place pour les personnes en situation de handicap. Vous pouvez contacter notre référente handicap à diana@proxima-partenaire.eu et consulter nos engagements.

Prise en charge : cette formation peut-être prise en charge par votre OPCO ou votre fond de formation (FAF, FIFPL, AGEFICE…).. En savoir plus.

Délai d’accès : 15 jours dans le cas d’un financement direct ou d’un budget entreprise. 2 à 6 semaines avec un OPCO ou fond de formation.

Toutes nos formations sont réalisées par des experts. Retrouvez-les ici.

Note de la formation