Communiquer avec impact à l’oral en présentiel et à distance

Cette formation à la prise de parole en public vise à renforcer la présence, la clarté et l’impact des interventions orales, en présentiel comme à distance. Grâce à une pédagogie active et des mises en situation concrètes, les participants développeront leur aisance, structureront efficacement leur discours et apprendront à convaincre avec justesse. À travers les 6 compétences clés travaillées sur deux journées, chacun pourra gagner en confiance, en maîtrise et en leadership dans ses prises de parole.

programme créé en août 2025

2 journée – 14 heures

Du Lundi au Dimanche, en journée ou en soirée.

Attestation de formation

Recevez votre certificat attestant de cette formation.

Éligible au CPF

Possibilité de financer tout ou partie de la formation.

Objectifs de la formation

Maitriser les techniques d’expression orale pour capter l’attention
Exploiter la communication non verbale pour développer sa présence et son leadership
Rythmer et structurer sa présentation pour être synthétique et impactant
Illustrer et adapter son argumentaire pour mieux convaincre son auditoire
Gérer les objections et les situations difficiles sans se laisser déstabiliser
Animer des visioconférences efficaces et motivantes

Programme de formation

Introduction – temps d’inclusion et tour de table (40 minutes)

C1.Ancrage et Posture : développer sa présence et son leadership par la communication non verbale (2h50 minutes)

Maîtriser les fondamentaux de la communication non verbale
Mieux maîtriser son corps, son regard, sa gestuelle et ses expressions faciales
Affirmer son leadership à travers la congruence corporelle

C2.Captiver l’attention grâce à une expression orale maîtrisée (1h)

Adapter sa voix à différentes situations de communication
Utiliser les silences, la respiration et les émotions pour capter l’attention
Renforcer la spontanéité et l’aisance à l’oral grâce à des mises en situation

C3.Structurer son discours pour être clair, concis et percutant (2h20)

Organiser ses idées pour construire un discours fluide
Choisir la bonne structure en fonction de l’objectif suivi
Travailler les transitions, effets d’annonce, conclusions à impact, etc…

Introduction et temps d’inclusion du 2ème jour (10 minutes)

C4.Illustrer et adapter son argumentaire pour mieux convaincre (3h20)

Enrichir son discours avec des outils d’illustration percutants
Adapter son discours aux profils et sensibilités des interlocuteurs
Maîtriser les techniques d’argumentation et de storytelling

C.5.Faire face aux contradicteurs (2h)

Identifier et traiter les différents types d’objections avec assertivité
Pratiquer l’écoute active
Travailler sa posture corporelle et le ton de sa voix

C.6.Conduire des visioconférences efficaces et motivantes (1h30)

Adapter sa communication au format distanciel pour maintenir attention et convivialité
Animer des réunions et interventions à distance avec clarté, rythme et impact
Renforcer sa posture d’animateur à distance pour créer une dynamique de groupe

Déclusion, tour de table et évaluation à chaud (20 minutes)

Cette formation vise la certification RS6377 « Communiquer avec impact à l’oral en présentiel à distance » délivrée par Pollen Conseil et enregistrée au Répertoire Spécifique par la décision de la commission de la certification professionnelle de France Compétences du 20/09/23.

Moyens pédagogiques

De nombreux moyens pédagogiques sont utilisés pour cette formation :

Échange et interaction des participants, apports théoriques, cas pratiques, jeux de rôles, exercices de respiration et de diction, exercices filmés, visionnage et analyse de vidéos, rédaction de discours, utilisation d’outils d’interaction.

Modalités

Prérequis : Public concerné : Commerciaux ou personnel de la relation client, managers, responsables de services, chefs ou contributeurs de projet, dirigeants, demandeurs d’emploi. Pré-requis : Justifier d’au moins 1 an d’expérience dans une de ces fonctions et pratiquer régulièrement des prises de parole en présentiel ou à distance dans un contexte professionnel.

Evaluation : évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF).

Une évaluation globale permettra de délivrer ou non la certification. L’évaluation est constituée de 2 épreuves :

Épreuve 1 évaluant les compétences 1 à 5 : Mise en situation professionnelle simulée et présentation orale de 7 minutes dont 2 minutes de gestion des objections (45 minutes de préparation).
Épreuve 2 évaluant la compétence 6 : Questionnaire d’évaluation des acquis en ligne d’une durée de 10 minutes.

Pour valider la certification le candidat doit valider les 6 compétences.

Accessibilité : nous mettons des actions en place pour les personnes en situation de handicap. Vous pouvez contacter notre référente handicap Diana MOSER à diana@proxima-partenaire.eu et consulter nos engagements.

Prise en charge : cette formation peut-être prise en charge par le budget de la collectivité, le DIF élu ou sur vos fonds propres. En savoir plus.

Délai d’accès : 15 jours dans le cas d’un financement direct, par un OPCO ou d’un budget collectivité. 3 semaines avec le CPF.

Modalité d’accès : sur inscription ou sur demande suivi d’un entretien préalable

Note de la formation