RENFORCER SA POLITIQUE SOCIALE

La crise sanitaire que nous avons traversé amène plus jamais les élu(e)s à mettre en place une véritable politique sociale de proximité.Comment adapter sa politique à un quartier, à une personne ? Comment identifier les besoins et faire en sorte d’intégrer chacun ? Cette formation vous aidera à donner des réponses à un véritable enjeu sociétal.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Apports théoriques et mises en pratique basées sur les situations rencontrées par les participant(e)s.

PRÉREQUIS

→ Être un(e) élu(e), collaborateur, collaboratrice, agent ou cadre de collectivité
→ Être amené(e) à
mettre en place une politique sociale au sein de sa commune

DURÉE

1 journée

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Déterminer les besoins de sa commune pour mettre en place des actions adaptées
• Arriver à faire de la politique sociale en enjeu transversal
• Connaître les différents interlocuteurs et outils d’une politique sociale
• Mettre en place une veille sociale et sanitaire

PROGRAMME

L’élu(e) au social, moteur de la politique locale
• Connaitre son rôle et ses missions
• Faire du social un enjeu transversal

Identifier les besoins de son territoire
• Analyse des besoins
• Définition des objectifs et des pistes de travail

Travailler avec les différents acteurs du social
• CCAS/CIAS, conseil départemental, Pôle emploi, CAF, associations, … : rôles et missions
• Connaître les leviers de l’action sociale
• Mobiliser et collaborer avec les différents interlocuteurs

À l’issue de la formation

Le/la bénéficiaire sera capable d‘identifier des leviers d’actions pour mettre en place des actions en matière sociale au sein de sa commune.

ÉVALUATION

Évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF).