LA CO-CONSTRUCTION DES POLITIQUES PUBLIQUES

Mettre en place des actions au sein de sa collectivité nécessite de savoir travailler avec tous les acteurs autour de la table. Cette formation vous en donnera des clés.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Apports théoriques et mises en pratique : jeux de rôles, cas pratiques.

PRÉREQUIS

→ Être un(e) élu(e), collaborateur, collaboratrice, agent ou cadre de collectivité
→ Être amené(e) à mettre en place des actions avec l’ensemble des acteurs

DURÉE

1 journée

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Arriver à mettre en oeuvre son projet
• Connaître les différents interlocuteurs
• Savoir travailler en transversalité
• Identifier les freins et trouver les leviers d’action
• Élaborer une stratégie de territoire

PROGRAMME

• Rappel sur les différents types de structure intercommunale et sur leur
fonctionnement respectif
• Du programme au projet : quelle gouvernance ?
• La répartition des compétences entre commune et intercommunalité
• Les différents champs d’intervention des acteurs du triptyque
Élu(e)s – Cabinet – Administration et leurs missions respectives
• La conduite des directions opérationnelles
• La construction du projet de territoire
• Les objectifs de chaque acteur et les schémas d’organisation possibles
• La mise en oeuvre d’une collaboration efficace entre les différents acteurs

À l’issue de la formation

Le/la bénéficiaire sera capable de travailler en transversalité pour mener à bien ses projets.

ÉVALUATION

Évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF).