La formation des élus locaux est un enjeu majeur pour assurer une gestion efficace des collectivités territoriales. Que ce soit pour comprendre les enjeux législatifs, financiers ou sociaux, ou encore pour acquérir des compétences spécifiques à leur fonction, les élus doivent régulièrement se former. En France, la loi impose un cadre spécifique pour la formation des élus, et des centres spécialisés existent pour les accompagner tout au long de leur mandat. Dans cet article, nous explorons l’importance de la formation pour les élus, les types de formations disponibles, et les avantages que ces apprentissages offrent aux élus et à leurs collectivités.
L’importance de la formation pour les élus locaux
Pourquoi former les élus locaux ?
La formation des élus locaux est indispensable pour leur permettre de remplir leurs missions avec compétence et efficacité. Ces élus sont responsables de décisions cruciales pour la gestion des communes, des départements et des régions, et doivent donc maîtriser des domaines variés tels que la gestion financière, l’urbanisme, et les politiques sociales. En se formant, les élus acquièrent des compétences qui les rendent plus aptes à faire face aux défis actuels comme la transition écologique ou la gestion des crises.
La législation française sur la formation des élus
En France, la formation des élus est encadrée par la loi. La loi n° 92-108 du 3 février 1992, modifiée par plusieurs textes, instaure un droit à la formation pour les élus locaux. Le Dispositif Individuel de Formation (DIF élus), permet aux élus de suivre des formations tout au long de leur mandat, pour développer les compétences nécessaires à leurs fonctions. Certaines formations sont obligatoires, comme celles relatives à la gestion des finances publiques.
Les Centres de formation pour les élus : rôle et missions
Qu’est-ce qu’un Centre de formation pour les élus ?
Un Centre de formation pour les élus est un organisme spécialisé qui propose des formations adaptées aux besoins spécifiques des élus locaux. Proxima Partenaire offre des formations sur des sujets aussi divers que la gestion budgétaire, la communication publique, ou encore le développement durable. L’objectif des centres de formation est de permettre aux élus d’acquérir ou de perfectionner leurs compétences pour mieux gérer les affaires locales.
Les missions des Centres de formation pour les élus
Proxima Partenaire et les centres de formation d’une manière générale ont pour mission d’accompagner les élus tout au long de leur mandat. Ils proposent des formations adaptées aux responsabilités spécifiques des élus, telles que la gestion des ressources humaines, la gestion de projet ou la transition écologique. Ces formations permettent également de répondre aux nouvelles exigences législatives et aux besoins émergents des collectivités territoriales.
Les différents types de formations proposées aux élus
Formations obligatoires et formations complémentaires
La formation est un droit, il n’y a donc aucune formations obligatoires. La seule obligation est de suivre une formation durant la première année de mandat, aucune thématique n’est en revanche obligatoire. Les élus peuvent suivre des formations complémentaires pour renforcer leurs connaissances sur des sujets spécifiques comme la gestion de crise, la communication avec les citoyens, ou encore l’urbanisme. Ces formations permettent de développer des compétences adaptées aux réalités locales et aux attentes des citoyens. Il est obligatoire de se former lors de la première année du mandat.
Formations à distance et en présentiel : quels formats pour les élus ?
Proxima partenaire et la plupart des centres de formation proposent aujourd’hui des formations à distance (e-learning) et des formations en présentiel. Les formats en ligne permettent aux élus de concilier leur emploi du temps chargé avec des sessions de formation accessibles à tout moment. Les formations en présentiel, quant à elles, offrent une approche plus interactive et permettent des échanges directs avec des experts et d’autres élus.
Les avantages de la formation pour les élus locaux
Renforcement des compétences et développement personnel
En se formant, les élus locaux renforcent leurs compétences dans des domaines essentiels à leur mission. Qu’il s’agisse de la gestion des budgets, de la communication, ou du développement durable, ces compétences sont cruciales pour répondre aux défis actuels des collectivités locales. La formation permet également aux élus de développer leur leadership et de devenir plus performants dans leur gestion des équipes et des projets.
Impact sur la qualité des services publics et sur les citoyens
La formation des élus a un impact direct sur la qualité des services publics. Un élu bien formé est capable de mieux gérer les projets locaux, de prendre des décisions plus éclairées et d’optimiser l’utilisation des ressources publiques. Cela se traduit par une amélioration des services offerts aux citoyens et par une meilleure gestion des affaires locales.
Comment choisir un Centre de formation pour les élus ?
Critères pour sélectionner un bon Centre de formation
Le choix d’un Centre de formation pour les élus doit se faire en fonction de plusieurs critères : les accréditations de l’organisme, l’expérience des formateurs, la diversité des formations proposées, et la flexibilité des formats (présentiel ou à distance). Un bon centre doit être en mesure de proposer des formations adaptées aux besoins spécifiques de chaque élu, en fonction de son mandat et des enjeux locaux. C’est pourquoi chez Proxima Partenaire nous mettons un point d’honneur a vous proposer :
- Des formations sur-mesure du lundi au dimanche en journée comme en soirée
- En présentiel ou en distanciel
- En individuel ou en groupe
- Des experts issus du monde des collectivités (directeurs de cabinet, Maires, élus …)
