CONSEIL AUX COLLECTIVITÉS
En période de campagne ou dans l’exercice de son mandat, pour votre collectivité ou pour vous, élus, nos prestations répondent à vos besoins pour aujourd’hui et pour demain.
POUR VOTRE COLLECTIVITÉ
COMMUNICATION DE LA COLLECTIVITÉ
Envie de réinventer la communication de votre collectivité ? Création d’un site internet, d’un journal municipal, d’une page facebook, mise en place d’une newsletter, de vidéos, … nos experts sont à votre disposition.
ORGANISATION DE VOS ÉVÉNEMENTS
Organiser un événement prend du temps. Bien choisir le lieu et penser à la logistique, choisir le bon animateur et le bon traiteur. De l’idée à la réalisation nous nous occupons de tout.
FORMATION DES AGENTS
Formation à la gestion des conflits, rôle et positionnement de l’agent au sein de la collectivité, relation avec les élus, cohésion d’équipe, … former vos agents pour les faire monter en compétences.
AUDIT ORGANISATIONNEL
Est-ce que chacun est sa place, les moyens humains sont-ils correctement utilisés, y a-t-il besoin de formation,… ? Nous voulons faire un audit dans votre collectivité et nous vous proposons des solutions.
MÉDIATION
Des tensions entre agents, entre élus et agents, la médiation peut être une solution pour les apaiser ou pour régler un conflit.
POUR VOUS, ÉLUS
COMMUNICATION DE L’ÉLU
Conseil en image, en communication personnelle, pour mieux s’affirmer ou étoffer son réseau, aide à la prise de décision, aide aux choix politiques, stratégie de début ou de fin de mandat, nous vous conseillons dans des choix déterminants pour gagner.
CONSEIL MÉDIAS ET RELATIONS PRESSE
Bien gérer les médias et les relations presse, tant pour soi que pour sa collectivité. Bien savoir communiquer ne s’improvise pas. Savoir répondre à un journaliste n’aura plus de secret pour vous.
GESTION DE CRISE
Vous êtes mis en cause ? Victime d’une campagne diffamatoire contre vous ? Vous avez une affaire très compliquée à gérer ? Nous vous appuyons pour gérer et traiter au mieux la situation.
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
Remettre en place une bonne qualité relationnelle, remotiver les équipes, identifier l’origine de problèmes internes…Nous répondons aux demandes particulières pour que la vie de la collectivité reprenne correctement.
PAROLES D’ÉLUS
Merci pour cette formation intéressante et productive !
« Gérer les conflits » est une formation présentée de façon pédagogique, une grande facilité de sa mise en application au quotidien. – Bernard GAULTIER, Maire de PERRUSSON
Notre DGS et 4 agents n’arrivaient plus à travailler ensemble. La médiation a permis de rétablir la communication et peu à peu la vie de la collectivité a repris son cours. – 1e adjoint d’une commune de 5000 habitants
Très très satisfait par cette formation qui nous a permis de réfléchir à la manière dont nous pouvions mieux travailler et à des meilleures conditions de travail au quotidien. Merci ! – David F. , DGA d’une collectivité de 6000 habitants
Laetitia a réussi à travers sa formation à me booster, à m’amener par sa force de persuasion à dépasser mes ambitions politiques. – Valérie WASTIAUX-GIUDICELLI, conseillère municipale à PESSAC
L’expertise d’une élue qui apporte son expérience et son énergie. Des astuces, des idées nouvelles et une approche individualisée. Merci. – Jérôme GRIMAL, conseiller municipal à SOYAUX
J’ai été enchantée par la formation. Nous avons eu une super animatrice qui a rendu cette formation très intéressante, merci à elle ! – Catherine Mandeix , Adjointe au Maire à BOÉ
Merci pour cette formation intéressante et productive !