Méthodologie
Nous nous adaptons à vos besoins et vous formons du lundi au dimanche, en journée ou en soirée, en distanciel ou en présentiel.

Le début de mandat est un temps clé pour structurer l’action municipale et renforcer la cohésion de l’équipe. Ce séminaire permet d’accompagner les élus dans la mise en œuvre de leur projet, l’amélioration des pratiques de travail collectif et l’installation d’une dynamique d’équipe efficace et durable, au service du mandat et des citoyens.
Clarifier les rôles respectifs des élus et des agents
Créer un cadre de coopération efficace et serein
Structurer un espace de dialogue et d’intelligence collective
Structurer l’action municipale
Cohésion et communication
En fin de formation vous disposerez de ressources mises à votre disposition sur un espace apprenant personnel.
Prérequis : Etre un(e) élu(e), collaborateur – collaboratrice, agent/cadre de collectivité
Modalités d’accès : Sur inscription ou sur demande suivi d’un entretien préalable
Evaluation : évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF).
Accessibilité : nous mettons des actions en place pour les personnes en situation de handicap. Vous pouvez contacter notre référente handicap à diana@proxima-partenaire.eu et consulter nos engagements.Vous pouvez contacter notre référente handicap Diana MOSER à diana@proxima-partenaire.eu et consulter nos engagements.
Prise en charge : cette formation peut-être prise en charge par le budget de la collectivité, le DIF élu ou sur vos fonds propres. En savoir plus.
Délai d’accès : 15 jours dans le cas d’un financement direct ou d’un budget collectivité. 3 semaines avec le DIF élu.
Toutes nos formations sont réalisées par des experts du monde des collectivités. Retrouvez-les ici.

Nous nous adaptons à vos besoins et vous formons du lundi au dimanche, en journée ou en soirée, en distanciel ou en présentiel.





