Méthodologie
Nous nous adaptons à vos besoins et vous formons du lundi au dimanche, en journée ou en soirée, en distanciel ou en présentiel.
Renforcer sa politique sociale
La crise sanitaire que nous avons traversé amène plus que jamais les élu(e)s à mettre en place une véritable politique sociale de proximité. Cette formation vous aidera à donner des réponses à un véritable enjeu sociétal.
Programme créé en 2021 et mis à jour en février 2026.
ads_clickObjectifs de la formation
- Déterminer les besoins de sa commune pour mettre en place des actions adaptées
- Arriver à faire de la politique sociale en enjeu transversal
- Connaître les différents interlocuteurs et outils d’une politique sociale
- Mettre en place une veille sociale et sanitaire
view_moduleProgramme de formation
L’élu(e) au social, moteur de la politique locale
- Connaitre son rôle et ses missions
- Faire du social un enjeu transversal
Identifier les besoins de son territoire
- Analyse des besoins
- Définition des objectifs et des pistes de travail
Travailler avec les différents acteurs du social
- CCAS/CIAS, conseil départemental, Pôle emploi, CAF, Associations, … : rôles et missions
- Connaître les leviers de l’action sociale
- Mobiliser et collaborer avec les différents interlocuteurs
view_moduleMoyens pédagogiques
- Apports théoriques
- Mises en situations
- Échanges et interactions entre les participant(e)s
En fin de formation vous disposerez de ressources mises à votre disposition sur un espace apprenant personnel.
infoModalités
Prérequis : Etre un(e) élu(e), collaborateur – collaboratrice, agent/cadre de collectivité
Modalités d’accès : Sur inscription ou sur demande suivi d’un entretien préalable
Évaluation : Évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, service Après Formation (SAF). Évaluation diagnostic à l’entrée en formation, alternance de pratique et de théorie. Mises en situations réelles, QCM, quiz.
Accessibilité : nous mettons des actions en place pour les personnes en situation de handicap. Vous pouvez contacter notre référente handicap à diana@proxima-partenaire.eu et consulter nos engagements.Vous pouvez contacter notre référente handicap Diana MOSER à diana@proxima-partenaire.eu et consulter nos engagements.
Prise en charge : cette formation peut-être prise en charge par le budget de la collectivité, le DIF élu ou sur vos fonds propres. En savoir plus.
Délai d’accès : 15 jours dans le cas d’un financement direct ou d’un budget collectivité. 3 semaines avec le DIF élu.
Toutes nos formations sont réalisées par des experts du monde des collectivités. Retrouvez-les ici.
Prix par personne à partir de
80€ TTC par heure
location_onPrésentiel ou Distanciel
calendar_month1 journée – 7 heures
person1 à 15 personnes
Échange sur votre besoin
Validation du programme de la prestation et du consultant
Inscription: compte élu et/ou convention avec la collectivité
Préparation de la prestation en visio avec le consultant
Réalisation de la prestation
Visio de debriefing