Méthodologie
Nous nous adaptons à vos besoins et vous formons du lundi au dimanche, en journée ou en soirée, en distanciel ou en présentiel.
La relation élu(e)s / agents
Si vous souhaitez mettre en place des actions vous ne pourrez rien faire sans l’administration. En théorie, vous faites la partie politique et il se charge de la partie technique. Mais la réalité est bien plus complexe.
Programme créé en 2019 et mis à jour en février 2026.
ads_clickObjectifs de la formation
- Clarifier le rôle des élu(e)s et des fonctionnaires
- Acquérir/Partager les bases culturelles de la fonction publique territoriale
- Co-construire des règles de fonctionnement entre élu(e)s et fonctionnaires
view_moduleProgramme de formation
Définir le rôle de l’élu(e)
Définir le rôle du fonctionnaire
Connaissance du fonctionnement et des contraintes de chacun
• Organisation de la collectivité – Organigramme
• Instances de décision
• Pression des administré(e)s sur les élu(e)s
• Pression des élu(e)s sur l’administration
• Passer de la méfiance à la confiance
• Se comprendre et s’apprivoiser
Les outils pour une meilleure collaboration
• Co-construire les règles de fonctionnements
• Elaboration d’une charte de la relation Élu(e)s/Fonctionnaires
view_moduleMoyens pédagogiques
- Apports théoriques
- Mises en situations
- Échanges et interactions entre les participant(e)s
En fin de formation vous disposerez de ressources mises à votre disposition sur un espace apprenant personnel.
infoModalités
Prérequis : Etre un(e) élu(e), collaborateur – collaboratrice, agent/cadre de collectivité
Modalités d’accès : Vous pouvez faire une demande d’inscription par notre formulaire ci-dessous ou en nous contactant au : 06 13 83 77 33 ou par mail : formation@proxima-partenaire.eu. Nous reviendrons vers vous pour un entretien préalable réalisé avant tout démarrage.
Évaluation : Évaluations individuelles à chaud et à froid, tour de table en fin de formation, retour du formateur, analyse des questionnaires, Service Après Formation (SAF). Évaluation diagnostic à l’entrée en formation, alternance de pratique et de théorie. Mises en situations réelles, QCM, quiz.
Accessibilité : nous mettons des actions en place pour les personnes en situation de handicap. Vous pouvez contacter notre référente handicap Diana MOSER à diana@proxima-partenaire.eu et consulter nos engagements.
Prise en charge : cette formation peut-être prise en charge par le budget de la collectivité, le DIF élu ou sur vos fonds propres. En savoir plus.
Délai d’accès : 15 jours dans le cas d’un financement direct ou d’un budget collectivité. 3 semaines avec le DIF élu.
Toutes nos formations sont réalisées par des experts du monde des collectivités. Retrouvez-les ici.
Note de la formation
4,2/5
reviewsTémoignages
« Dynamique et bonne cohésion. »
Mylana P.
« Formation utile qui a sur s’adapter aux besoins exprimés. Animations et échanges dynamiques. »
« Formation très dynamique, participation qui a permis à chacun de s’exprimer sans jugement, à coeur ouvert. »
Mary-Lise C.
Prix par personne à partir de
voir page tarifs
location_onPrésentiel ou Distanciel
calendar_month1 journée – 7 heures
person1 à 15 personnes
Échange sur votre besoin
Validation du programme de la prestation et du consultant
Inscription: compte élu et/ou convention avec la collectivité
Préparation de la prestation en visio avec le consultant
Réalisation de la prestation
Visio de debriefing